临潭：拧紧作风发条 擦亮担当底色

临潭：拧紧作风发条 擦亮担当底色

2025年以来，临潭县以“干部作风整治提升年”活动为抓手，全县上下提状态、鼓干劲、树标杆，以优良作风护航经济社会高质量发展，交出了一份厚实的民生答卷与发展答卷。

“地区生产总值稳居全州中上游，第三产业增加值跃居全州第三；5个先进集体、10名先进个人获州委州政府表彰；化解问题房屋登记550套，办理转移登记56本……”这一组组数据，不仅是临潭经济社会发展的成绩单，更是全县干部作风深刻转变的生动注脚。

以学铸魂：理论武装筑牢思想根基

作风整治，思想先行。临潭县严格落实“第一议题”制度，县委理论学习中心组率先垂范，全年开展专题学习13次、专题研讨8次、列席旁听1次，并邀请省州委讲师团开展高层次宣讲8场。从县级领导到基层党员，宣讲的触角延伸至每一个角落——副县级及以上领导干部、县委宣讲组、巾帼宣讲组深入乡镇、部门，累计开展全国两会精神、党的二十届四中全会精神等主题宣讲600余场，覆盖干部群众超过6万余人次。

针对不同群体，临潭精准施教：举办年轻干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育暨履职能力提升培训班1期100人，基层党组织书记及党务干部培训班4期520人，社区工作者培训班1期52人，有序推进农牧村党员进党校轮训6期1071人次。各基层党组织依托“三会一课”、主题党日等载体，常态化开展纪律学习和作风教育，全年累计学习2588场次、参学44531人次、研讨交流2817人次，党组织书记讲纪律党课486场次。针对年老体弱、行动不便的党员，开展送学上门、结对帮学796次，确保理论学习“不掉队”。

严字当头：纪律教育与警示教育双管齐下

在深化纪律教育方面，临潭县逐章逐条学习党章及《中国共产党纪律处分条例》，聚焦项目建设、资金使用、行政审批等关键领域，开展岗位纪律教育和廉政风险点提示。全年组织专题培训83场次、集中学习166场次，受教人数超1万人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

警示教育同样力度不减。年初，县委召开警示教育大会，传达学习违反中央八项规定精神典型案例，通报党的二十大以来全县查处情况。各乡镇、各部门相继开展形式多样的警示教育活动，全年共举办826场次，覆盖15680人次，用身边事教育身边人，切实增强警示教育的针对性和实效性。纪委监委主要负责同志11次深入乡镇和部门调研督导，开展廉政谈话和集体约谈，累计谈话1483人次，主动约谈40人次，批评教育和处理57人次，发现并督促整改问题27个。

实干为要：聚焦突出问题推动工作落实

临潭县紧扣“庸、懒、散、推、拖、浮”六个方面突出问题，将全年活动分为动员部署、自查自纠、全面整治和巩固提升四个阶段，建立工作任务、责任和时限“三张清单”，实行跟踪落实。坚决整治形式主义、官僚主义，严格落实基层减负要求，精简会议文件、规范督查考核。

成效体现在发展实绩上：全县地区生产总值保持全州中上游，第三产业位居全州第三。在“群众工作五个全覆盖”行动中，新城镇、县委组织部等5家单位获州委州政府“先进集体”称号，白滔、李金钟等10名同志获“先进个人”称号。在全州县市防灾减灾工作质量评比中，县地震局荣获第三名。

监督闭环：督查问效倒逼作风转变

临潭县成立工作专班，对干部职工工作纪律、服务态度、履职尽责情况开展常态化监督检查，畅通举报渠道，做到件件有回应、事事有落实。建立运行闭环督查机制，聚焦县委县政府重大决策、领导批示、重点项目、民生实事等重点领域，通过电话调度、实地督查、编发督办函等方式开展督查督办。一年来，开展全县性综合督查6次，完成交办事项28件，下发督办、转办通知函件350余份，对全县16个乡镇和35个部门单位进行了保密工作检查。县纪委监委多次联合县委组织部、县人社局开展明察暗访，累计发现并督促整改问题27个，持续释放从严信号。

正向激励：让实干者得实惠有奔头

临潭县完善干部担当作为激励和保护机制，让有为者有位、实干者得实惠。根据《甘南州优秀公务员和事业单位先进工作者健康休养办法》，全县对243名优秀公务员奖励42.15万元，17名事业单位先进工作者奖励4.8万元，20名公务员及时奖励3万元，并兑现健康休养补助。完成事业管理岗位职员等级晋升284人，公务员职级晋升448人。落实关心关爱干部措施，对全县干部职工全覆盖进行健康体检，督促严格落实带薪年休假制度，切实解决干部后顾之忧。

建章立制：堵漏洞管长远促长效

针对作风整治中发现的问题，临潭县对现有规章制度进行全面梳理、评估和修订，重点完善党组议事决策、项目管理、资金使用、干部管理、考勤考核等制度。制定并印发了县委常委会工作规范及乡村振兴、生态环境保护、干部作风整治提升、医疗卫生系统专项整治等四方面实施方案。全年建立健全各项制度机制59项，积极推进乡镇履行职责事项清单编制，推动作风建设常态化、长效化。

部门联动：专项整治解决群众急难愁盼

县教育局多措并举推进“校园餐”突出问题专项整治，组织召开联席会议5次，开展专项督查、联合检查10次，对400余名管理人员和大灶工作人员开展4次专业培训，对审计发现问题的长川九年制学校、卓洛中心校等5所学校的8名相关负责同志进行相应处分。

县水务局加大日常监督检查，对王旗镇韩旗村大山社、石门乡大桥关村三旦口社履职尽责不到位的水管员及时调整，并在全县范围内排查水管员履职、蓄水池及管网等问题，健全常态化监管。

县自然资源局将集中整治不动产登记难作为民生工程推进，组建专班深入小区“敲门服务”，张贴办证公告450份，发放宣传材料450份，发送办证短信提示450条，开设绿色通道，成功化解问题房屋登记550套，办理转移登记56本、预告登记274本。

县卫健局对群众投诉反映的县第一人民医院医技人员服务态度生硬、沟通不畅问题高度重视、积极响应，及时予以调查处理。

正视不足：持续发力纵深推进

一年来，临潭县干部作风整治取得明显成效，但仍存在部分干部作风转变不够彻底、作风整治与业务工作融合深度不够、监督检查精准度和有效性有待提升等问题。下一步，临潭县将持续深化“干部作风整治提升年”活动成果，以更大力度破难题、补短板、强担当，以优良作风护航经济社会高质量发展，确保党中央重大决策部署和省州县委工作部署在临潭落地生根、见行见效。

记者 丁海龙